法律咨询

公司未签订劳动合同,自离多久还可以要求赔偿金

劳动纠纷

2019-07-23 15:57:36

一年以内，可仲裁主张赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司劝退员工，需要多少赔偿。已签订三年劳动合同

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

合同签订后多久未开算解除合同

合同签订后多久未开算解除合同

私人老板未签劳动合同，可以要求有什么赔偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同签订多久付钱

合同签订多久付钱

公司在劳动合同到期后多久没有续签合同，可以要求赔偿

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

公司不签劳动合同，可以赔偿多少钱

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

公司未签订劳动合同要求赔偿

建议申请劳动仲裁，要求支付双倍工资以及拖欠的工资。

公司未签订劳动合同

只要能证明与公司之间存在劳动关系，就可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额、补交社保。

公司未签订劳动合同

1，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 2，离职须提前一个月申请，否则扣一个月工资，这种做

未签订劳动合同要求赔偿

委托律师处理。

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

内江律师内江找律师内江劳动纠纷律师内江劳动合同纠纷律师

隆昌市律师威远县律师资中县律师内江市中区律师东兴区律师

内江房产纠纷律师内江公司法律师内江合同纠纷律师内江婚姻家庭律师内江交通事故律师内江劳动纠纷律师内江刑事辩护律师内江债务债权律师