法律咨询

您好，我想请问一下，满16周岁，未满18周岁的打暑假工，公司拖欠工资怎么办？

劳动纠纷

2019-07-20 10:53:05

你好，暑假工是属于劳务纠纷。你先去协商，协商不成去劳动监察大队反应一下。
您好，可以向用人单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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