您好，我想问一下，如果一家加工厂拖欠18岁以下的工资，我该怎么办
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拖欠17周岁工资可以到劳动局申请
劳动仲裁，也可以到当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉。用人单位应当按照劳动
合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在
劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请劳动
仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《
工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据证明。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
