你好，A，我的情况是这样的，我是去年2月份来到我们单位的，签的合同是今年4.15日到期，去年9月份公司自己去社保中心给我换成了同一法人代表的另一个公司，今年7.1日我口头提出在干2个月，公司口头让我回去休息不给钱，这个月15号连工作的6月份工资都不给我发，我想请问可以申请最大的经济补偿是怎么样?可不可以申请去年9月到6月底的双倍补偿
合同纠纷
2019-07-17 17:13:30
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
