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我在某一公司工作十三个月,未签劳动合同,未交保险,我们已申请劳动仲裁, 公司给我们放假了,还脱欠两个月的工资.公司现在正在申请破产. 我们可以得到双倍工资和补偿吗?
劳动纠纷
2009-06-01 17:51:08
共有3位律师解答
法院受理破产申请后,向破产管理人或者清算组申报公司拖欠工资的情况,提供相关的证据,参与破产企业财产清算。
你们的主张应当得到支持
公司的破产财产首先用于支付工资和劳动保险。
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