1、什么情况下可得到2n +1赔偿？2、在公司连续工作满15年，离退休年龄不足5年，现在公司以失职为由进行调岗调薪，不接受调岗调薪申请仲裁能得到多少赔偿？
其它综合
2019-07-17 16:19:07
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如果进行岗位调整，需双方协商一致，或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系，涉嫌违法解除劳动合同，可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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