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公司法人用自己微信每月固定转账给一个员工工资，用微信安排其工作内容。并答应以后会给该员工交社保，请问该员工和公司是否存在劳动关系。

合同纠纷

2019-07-17 11:00:29

根据你的描述，存在劳动关系。入职满一个月未签劳动合同可以主张双倍工资，不交社保是违法的。

追问：该员工无考勤和出勤记录，没有固定上班时间，也无固定工作安排，每周上班不足20小时，劳动关系是否可以确立。
员工和公司是否存在劳动关系。
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