请问没有签订劳动合同没有缴纳社保，员工提出离职，公司不结清工资是否违法，应该怎么维权？
劳动纠纷
2019-07-17 11:40:50
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《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的规定，具体处罚有： (1)责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 (2)逾期不缴的，可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。 (3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。追问：谢谢律师！我离职是不是需要结清我工资，并且我不用提前打辞职报告？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
