法律咨询

入职5天,签署的劳动合同上没显示违约金,最后辞职让交违约金,合理吗?

劳动纠纷

2019-07-16 15:20:54

你好，依法用人单位不得向劳动者收取所谓违约金，不需要缴纳。
你好，不合理的，辞职除非有特殊约定，否则都是没有违约金的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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