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每星期只安排休息一天违不违反劳动法?
劳动纠纷
2019-07-16 21:51:30
共有2位律师解答
应安排补休或支付加班工资。建议协调。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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