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我们公司随意安排加班，让我们休息不好太累了，可如果不加班就要按旷处理，请问合法吗？是不是违反劳动法了？

合同纠纷

2014-09-03 12:48:01

你好！可以到劳动监察大队投诉。或者你可以考虑辞职。
你那后，不合法。不加班不是旷工。

追问：公司按旷工处理怎么办？
违反劳动法可以举报
看劳动合同对加班的约定。
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休息日不加班算旷工吗

你好，现在公司控制加班，但由于工作需要，必须加班，加班不支付

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