法律咨询

因犯错被公司提出解除劳动合同。已经工作一年，可以得到劳动补偿吗？

劳动纠纷

2019-07-11 17:38:55

如涉嫌非法解除的，可索赔赔偿金，一般按每工作一年按两个月工资。建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。
您好，您具体是什么过错的呢，要看您的过错程度如何，是否造成了公司的严重损失。

追问：只是违反了公司规定的重大过错。并没有为公司造成损失。

解答：您好，那建议您去劳动仲裁，因为公司规定的话，也要看公司规定的合理性。您有需要帮助的话，可以致电我们
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1287

工作期间因病想和公司解除劳动合同，可以要求经济补偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

01:48

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

公司提前一个月跟我解除劳动合同，我是否可以获得经济赔偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

员工因降职不服原因解除劳动合同，能得补偿吗？

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

私人小厂倒闭后，员工提出解除劳动关系，可以得到补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

关于公司无故解除劳动合同的赔偿

单位应当支付经济补偿金，协商不成的，可申请劳动仲裁维权

因工伤原因与原单位诉讼解除劳动合同，请问可以再向劳动仲裁委提

鉴于案情的复杂性，建议问题律师帮助维权。

公司无故解除劳动合同的赔偿

应支付双倍经济补偿金

劳动单位单方面解除劳动合同的赔偿标准？

你好： 1.如果劳动者提出签无固定期限的劳动合同的劳动合同，应该以单位同意为前提； 2.如果

实习生被公司压了一个月，工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司老板承诺的车补和奖金没有发，是否可以申请仲裁？但是我与用

遇到公司老板承诺的车补和奖金没有发的情况，常见的处理方式有协商解决、申请劳动仲裁或委托律师代为仲裁。

解除劳动合同证明书的撰写要求与应注意事项

撰写解除劳动合同证明书时，应确保内容准确完整，并遵循法律法规。可根据实际情况选择详细阐述解除原因或简

公司单方解除劳动合同，还可以仲裁不支付劳动者赔偿金吗？

劳动者可以选择申请劳动仲裁或寻求法律援助。在选择时，应考虑自身证据充分性、赔偿金额大小以及个人时间精

我在公司工作了9年，50岁的公司要解雇我有什么补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

用人单位就赔偿金额与劳动者协商不一致怎么办

需要根据双方劳动关系解除的原因确定，如员工主动辞职没有补偿，如公司违法解除可以要求双倍赔偿金，如公司

你好，新公司要我签合同合法吗？还有试用期，

新公司签合同是常见且合法的做法。选择处理方式时，应确保合同内容合法合规，双方权益得到保障。如遇问题，

用人单位没有签署劳动合同，因工作长期压力大导致脑出血，现单位

单位未签署劳动合同，应承担支付双倍工资等法律责任。对于因工作导致的脑出血，单位应承担工伤赔偿责任，包

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师长沙劳动合同纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师