公司无故解除劳动合同的赔偿
婚姻家庭
2010-02-11 20:47:02
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用人单位非法解除劳动合同要向员工支付经济赔偿金，赔偿金的计算方式为经济补偿金的二倍，（经济补偿金为每工作满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月，满半年不到一年的按照一年的支付）这里的年指的是自然年。如果用人单位没有提前一个月通知的话，基本上会被认为非法解除，同时还有一个月的补偿金，俗称待通知金。
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应支付双倍经济补偿金
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应当二倍的赔偿
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