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你好，我从事高温工作，29号那天去上了一会儿班，感急身体不舒服请假，厂里不批，打了旷工，还罚了900元，请问一下怎么办

合同纠纷

2019-07-11 17:56:53

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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