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我是实习生,我在武汉的公司上班,有半个月了,今天我身体不舒服请假公司不批准,还要给我旷工自离,我该还维护我的合法权益
合同纠纷
2016-01-04 14:50:47
共有3位律师解答
您好,用人单位对员工病假未获批准以旷工论处类的规定是无效的,它是法律赋予的权利。您可以携带相关看病证明去劳动监察部门投诉。
追问:
我不需要看病,只需要休息一天就好了啊
解答:
您好,没有证明的比较难处理,建议和单位协商,或者去医院开一个病假条。
你是实习生也是劳动合同试用期,你也可以随时解除合同!要求给付半个月工资!
追问:
公司请假不批还要给给我旷工,还要我自离
建议直接到当地劳动部门监察大队投诉、
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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