法律咨询

您好，临时工工作一星期，没有签劳动合同，想马上辞职，但是公司不让走，说要提前一星期才可以，真的是这样吗？

劳动纠纷

2019-07-08 03:05:48

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我的合同上写着没有过试用期的提前半个月辞职就可以，但是公司却

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

深圳临时工劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46552

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

我在一个工地上做文员，还没签劳动合同，现在想辞职了，公司说要

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

保安临时工劳动合同范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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你好，我没有签合同，但是公司成了正式员工，现在想辞职。公司说

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

国有企业临时工劳动合同

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您好！我在公司工作三个月，没有签订劳动合同，不想做了，需要提

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

没有签合同，提前一个礼拜辞职，他不批准。不让走，说走了就不给

提出书面申请，可以辞职，工资有权利要求支付。

我在公司上班一个月零几天并没有签订劳动合同，现在我想辞职，但

要提前通知单位。

没有签劳动合同，正在试用期才干了十几天，走的时候没和老板提前

可以要求支付工资。

在公司提前一个星期辞职，离职后，老总说之前高温假不算，要扣钱

你好，这样是不符合法律规定的。具体请当面详询

然后脚痛，班主任不请假，违法吗？

得结合具体情形确定

离职后，公司准备起诉我

可以提起劳动仲裁进行维权

这家公司外包了。是否有任何补偿

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

云南昆明哺乳假规定?

国家规定的哺乳假的规定具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本

试用期三个月第一个月被开除这合法吗

试用期被开除需分析原因。如用人单位违法，可要求赔偿。如因个人原因，可与单位协商离职事宜。具体操作包括

试用期提离职，但是我是以正式工离职的方式离职，但是公司让我提

如果公司要求您立即离职，您有权要求公司支付您至通知期满的工资。

我是一家公司的法人代表，现被实际控制人开除，但又不给办理开除

您好建议您详细描述该问题

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