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请问,单位调岗,让员工延时加班没有休息日,调岗五个月,第六个月员工休年假,结果接到通知合同到期,单位不与续签,我该怎么办,能要求双倍赔偿吗
合同纠纷
2019-07-05 12:59:38
共有1位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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