法律咨询

在一家小的旅社上班，没有牵劳动合同也没有五险一金正常吗？如果我想要五险一金该怎么办

劳动纠纷

2019-07-03 18:56:34

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉
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裸辞五险一金怎么办

我是非农业户口，没有签劳动合同，没有五险一金，我们该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同范本(五险一金)

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

员工劳动合同续签社保需要变更吗

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劳务合同是否有五险一金

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签了劳动合同，但是公司没有给予五险一金，这种做法合理吗？该怎

你好，可以申请劳动仲裁

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

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01:48

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

财产继承纠纷有哪些处理原则?

我在外包公司工作两年多了。没有签订劳动合同，也没有五险一金。

您好，您可以申请劳动仲裁

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

在私企工作一年多，没有合同，没有五险一金合理吗？

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

没有劳动合同、没有五险一金

协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

五险一金是连体的吗必须交的吗？要是只交五险没给交一金怎么办呢

是的；；；；

没有劳动合同没有五险一金

你好！没签劳动合同的，从第二个月起要求支付双倍工资。

没有劳动合同,也没有五险一金

得有工资条、上岗证等能证明劳动关系的证据，先申请劳动仲裁，对仲裁不服再到法院起诉

我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿

您好，须看是否给公司造成损失

企业突然搬迁，是否有补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

合同未到期被单位解雇，你能得到什么样的赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁，要求补偿

没签合同离职公司可以直接决定我直接走吗?

没签合同可随时离职。操作建议：1. 与公司沟通，表明离职意愿，要求支付双倍工资；2. 如公司不同意，

如果医院不给实习生假期，可以从哪里举报

您好，向卫生局投诉

签的是劳务合同，现在食堂被第三方承包了，我现在还没有退休还处

你好可以通过法律诉讼

口头和领导沟通，没有把辞职新给领导，这种情况算提前30天交辞

只有在你书面提交了辞职信并注明了离职日期至少提前30天的情况下，才算是按照提前30天交辞职信的要求行

你好！员工提出6月20日离职，公司审批到5月20日，需要经济

你好，可以先和公司协商一下

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