法律咨询
劳动合同变更/转签目的意义事什么
劳动纠纷
2019-07-03 17:41:03
共有2位律师解答
你好,如果对合同内容有补充或修改,经双方同意可变更合同。
你好,可能是工龄的原因,建议详细描述问题。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同变更应该注意什么问题
劳动合同纠纷
4065
关于劳动合同变更的问题
可以提出。
人咨询过
继续咨询
协商变更劳动合同范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同生效的情形有哪些
01:26
2345
劳动合同变更算不算续签
民法典
885
劳动合同到期可否变更岗位
民法典
970
劳动合同转签
要看公司是名称变更还是成立了新的公司,如果是后者,你可以拒签并要求履行原劳动合同,如无法履行则可以要
人咨询过
继续咨询
变更劳动合同通知书(适用于用人单位)
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
什么是合同的变更、转让
民法典
630
转签劳动合同
协商一致。
人咨询过
继续咨询
劳动合同变更书模板通用版
财会
324
劳动合同转签相关问题
你好! 单位不能转签合同。 你可以向当地的劳动部门申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
还有5天的休息和4天的年假,我该怎么办?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
兼职合同签订,但工作时间性质为全日制就业
你好,建议积极协商
人咨询过
继续咨询
公司要求在休息日强制培训合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉
试用期前三天,公司提出辞职不让人等待招聘
您好,可以申请劳动仲裁
上班一个月公司倒闭有赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
签了就业三方协议,毕业前辞职需要缴纳违约金么?
处理三方协议违约金问题,需先查看协议条款。如约定违约金且违约,可与单位协商支付;若无约定或已签劳动合
在酒店工作八年,到昨天5月31日晚上口头通知6月1日不用来上
合同到期不续签,可采取以下措施:首先,尝试与用人单位协商,了解不续签原因,争取合理补偿;其次,如协商
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南阳律师
南阳找律师
南阳劳动纠纷律师
南阳劳动合同纠纷律师
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
南阳房产纠纷律师
南阳公司法律师
南阳合同纠纷律师
南阳婚姻家庭律师
南阳交通事故律师
南阳劳动纠纷律师
南阳刑事辩护律师
南阳债务债权律师