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竞业协议问题：告知我后面离职流程要签竞业协议。这样合法吗？如果不签不给离职证明？如何解决？竞业协议问题：进入某个项目，中途准备离职。但是才被告知这个重点项目要签竞业协议。由于在拿到offer之前和提离职之前都没有被告知发offer的公司是竞对。由于我的离职，导致项目中所有人都补签了一个竞业协议。里面包含了我拿offer的公司。但是我没有签。目前在离职中，告知我后面离职流程要签竞业协议。这样合法吗？可以不签吗？如果不签不给离职证明？如何解决？

合同纠纷

2019-07-04 11:17:15

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律师解答共有8条

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2019.07.02 23:16:34 解答
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

尚冰冰律师

2019.07.04 11:17:15 解答

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您好，需要根据具体情况，如果侵犯了您的合法权益，您可提起劳动仲裁主张您的合法权益，详情建议电询

顾倩律师

2019.07.03 09:45:17 解答

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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商

韩委志律师

2019.07.03 10:50:19 解答

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不合法的，建议人社局申请劳动仲裁.............

刘哲律师

2019.07.03 11:08:02 解答

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如果不签不给离职证明可以申请仲裁要求办理离职证明。

马大维律师

2019.07.03 06:13:41 解答

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不合法的，建议人社局申请劳动仲裁

张杨律师

2019.07.03 00:18:30 解答
没有竞业限制补偿的话，您可以不签。

李明欣律师

2019.07.03 06:52:00 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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