法律咨询
入职期间签了劳动合同,已经过期了,公司没有说续签,也没有交保险,发现怀孕了,公司有理由辞退吗?请具体说一下,谢谢
劳动纠纷
2019-07-02 13:26:13
共有2位律师解答
你好,单位不能解除合同,未签合同,合同期限应当延续至哺乳期结束;单位强行解除劳动合同的,应当支付经济赔偿金。可致电详询。
合同到期,就终止合同了,但是单位应该补偿
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