我现在在一家地产公司实习，公司没有提供过培训，我的职位也不具有保密性且，在我转正后，如果合同上有违约金的规定是否合法？如果签订了合同，在合同期内离职是否需要赔付违约金？
合同纠纷
2019-07-03 19:31:28
共有6位律师解答
-
个人意见，仅供参考。是否承担责任要看违约内容的约定是什么，有时违约内容的约定不合法。
-
你好，违约金的约定不符合法律规定。追问：那也就是说，即使我本人签订了该合同，该合同关于违约金的事项也是没有法律效力的，所以我在离职是并不需要缴纳违约金的，是这样吗？
-
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
