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产假工资没有领生育津贴，但是是公司发的，只发了底薪，公司有买生育保险，现在在和公司谈补偿金，前十二个月里面有六个月的产假工资，因此平均工资被拉很低，请问这十二个月里面是否要剔除产假工资？六个月的产假工资只拿基本工资合理吗？

民事相关

2019-06-28 17:03:25

你好，公司做法不合法，你可以要求公司补足工资并支付补偿。
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产假工资怎么算

我只休了一个月的产假，按理是生育津贴减去产假期间发给我的工资

你好，如果协商不成可以向劳动监察大队投诉。

产假和产假工资怎么算

生育保险政策 16640

产假和产假工资怎么算

请问产假期间公司只发基本工资合法吗？我们的工资是基本工资和岗

单位应按照上班时的工资标准正常发放，生育津贴会发放到单位账户。

产假期间工资该由谁发放

请问产假期间公司只发基本工资合法吗？我们的工资是基本工资和岗

产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×

产假期间工资和生育津贴

工资福利 7059

产假期间工资和生育津贴

产假期间收了产假生育津贴，公司也发放了基本工资，产假结束后，

产假生育津贴由社保中心发放,公司可以不支付工资

产假期间收了产假生育津贴，公司也发放了基本工资，产假结束后，

产假生育津贴由社保部门发放,公司不支付工资

产假和产假工资

生育保险 38510

产假和产假工资

产假有工资吗？

应该有工资

产假和产假工资

生育保险 61777

产假和产假工资

产假工资是基本工资吗？

按正常上班工资发

生育津贴与产假工资可同时拿吗？

什么是生育保险 32910

生育津贴与产假工资可同时拿吗？

产假有工资吗？

工资待遇不变

产假有基本工资吗？

公司有义务缴纳保险

产假的工资？

产假工资、产假费用都能要回。自己要求上班，为什么不可以。院方没有解决以上问题，

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