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我今年2月开始上班，5月底就交了辞职报告，试用期6个月（已签劳动合同），但6月份因有事半个月左右的时间未上班，这事5月份已与领导讲过了，领导已你6月份只上半个月为由，让我干的7月份。我6月份干完能走吗？

劳动纠纷

2019-06-28 13:54:27

你提起一个月交辞职报告，6月底可以辞职。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我2015年5月25日入职，试用期6个月，至今未签转正协议，

试用期需要签劳动合同吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我3月份入职，7月底口头跟公司说离职，没签劳动合同，8月8号

你好，可以申请请律师申请劳动仲裁。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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续签的劳动合同还有试用期吗

劳动合同纠纷 5220

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您的情况可以休15天年假，具体天数也可与公司协商。选择休假时间时，应避开公司高峰期，提前与上级沟通，

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我本月8号写的辞职书到本月底离厂，可以吗？

根据劳动合同法，劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。

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