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公司不给员工劳动合同，怎么办

劳动纠纷

2019-06-24 15:17:29

未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。
您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。
提起劳动仲裁要回赔偿金
您好，可以申请赔偿的，
违法行为，劳动监察大队举报
如果无法协商，需要申请劳动仲裁
你好
可以申请劳动仲裁也可以到劳动监察部门投诉举报
你好，如果无法协商，人社局投诉
你好，合同一式两份应该给劳动者一份，可以向劳动监察部门投诉。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

公司不给员工签劳动合同怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

单位不给劳动合同怎么办

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

单位不给我劳动合同怎么办？

收集其他证据即可

如果单位不给劳动合同怎么办？

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