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每个月发工资的时间都是不一样的,比如说上上个月是22号发工资,上个月是26号发工资,这个月是30号,劳动合同上是说月初发,这算违法吗?
劳动纠纷
2019-06-23 22:16:20
共有2位律师解答
严格意义上是违约但是每个企业回款时间可能滞后
你好,可以和单位协商,这是违约。
追问:
进厂的时候说压一个月工资,但是3月份的工资再上个月5月30号工资才到账,现在四月的还没发。这样也违法吗??
解答:
你好,这是违反合同约定的。
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