法律咨询
我在工厂做事没有签劳动合同
劳动纠纷
2019-06-21 15:04:16
共有3位律师解答
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”(2)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。” 行政处罚责任:《北京市劳动合同规定》第51条:用人单位违反本规定第八条规定,未与劳动者订立劳动合同的,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改的,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处 以每人500元罚款。 2、未上社保可要求补缴,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》 第38条:"用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“;(2)《中华人民共和国劳动合同法》第46条:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
23485
在一家工厂工作了八年,没有签劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
临时工劳动合同模板
民法典
671
工地打工,没有签劳动合同
工地没签合同的,用人单位应当自用工之日起超过一个月不满一年内向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位用工
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
签劳动合同要注意什么
01:47
2345
签劳务合同可以辞职吗
民法典
1411
我们夫妇在工厂工作,没有劳动合同
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没
人咨询过
继续咨询
在工厂工作五个月;没有签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
在公司上班没有签劳动合同
可以 投诉
人咨询过
继续咨询
公司没有与我签劳动合同
1,公司应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 2,公司违法解除你,应支付你赔偿金。
人咨询过
继续咨询
公司没有给我签劳动合同
你好,没有签劳动合同的,要求支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
公司没有与我签劳动合同
公司有义务办理失业保险
人咨询过
继续咨询
我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病时需要请假。我可以请病
这个需要看公司的病假制度的规定
人咨询过
继续咨询
劳动法如何规定轮休
你好,根据加班的具体情况确定
人咨询过
继续咨询
我在8月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
暑假工人,再干几天怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
公司有没有办法不看劳动合同?
您好,那您的工资是如何发给您的?有聊天记录吗?或者工作时间拍的照片之类的?您还会尽可能地多收集证据,
人咨询过
继续咨询
去年四月底入职,今年有年假吗
有年假,若单位按公历执行,则年内休完,过期作废;若单位考虑特殊情况,可推迟至次年一季度末。需与单位确
人咨询过
继续咨询
公司不安排工作,工资也停了,想辞职,公司又不同意。
您好,这边可以申请维权的
人咨询过
继续咨询
我不同意,我想协商解除。我生完孩子快一年了,目前还在哺乳期,
公司现在要更换办公地点,我不同意,我想协商解除。我生完孩子快一年了,目前还在哺乳期,担心公司拖我时间
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
试用期需要签劳动合同吗
财会
324
单位不签劳动合同怎么举证
财会
324
2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房
财会
324
网签版个人劳动合同
财会
324
加载中
同城律师
可能感兴趣
台湾连江县律师
澎湖县律师
台北市律师
高雄市律师
台南县律师
嘉义县律师
嘉义市律师
基隆市律师
屏东县律师
台南市律师
新竹市律师
桃园县律师
南投县律师
台东县律师
云林县律师
台北县律师
新竹县律师
宜兰县律师
台中市律师
台中县律师
台湾金门县律师
花莲县律师
彰化县律师
高雄县律师
苗栗县律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权