法律咨询
请问,用人单位与劳动者没签劳动合同可以吗,
劳动纠纷
2019-06-19 10:25:24
共有5位律师解答
你好,按照劳动法相关规定,用人单位与劳动者应当在第一个月签订劳动合同,未签订劳动合同的,从第二个月开始用人单位应当支付双倍工资。
你好,当然不可以。用人单位可能面临着赔偿金、补偿金等损失
这要看你们合同的具体约定和相关证据
你好,未签订劳动合同可以要求支付二倍工资差额
应该要签订劳动合同,是什么时候入职的?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
20361
用人单位没与个人签订劳动合同,属于违法吗
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动合同范文
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
605
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
合同通则一般规定
891
请问,公司未与员工签订合同,享受劳动法吗
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动合同示范文本
财会
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
合同通则一般规定
450
未签劳动合同,可以问用人单位要到赔偿金吗
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
用人单位解除劳动合同协议书
公司解除试用
324
你好,请问用人单位不与劳动者签订书面劳动合同合法吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同
可以要。
人咨询过
继续咨询
用人单位未给劳动者签订劳动合同
可以要求双倍支付工资
人咨询过
继续咨询
用人单位未给劳动者签订劳动合同
申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订合同的双倍工资
人咨询过
继续咨询
用人单位未与劳动者签定劳动合同
可拿双倍工资。立即申请仲裁
人咨询过
继续咨询
实习期间,我签了三方协议,如果我不辞职怎么办?
建议按照学校的意见办
人咨询过
继续咨询
实习生签订了实习协议,能不能离职?
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
人咨询过
继续咨询
你们周末上班吗?
除了周末,法定节假日也属于法定休息日。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条,用人单位在元旦、春节、国
我已经签署了三方协议,但是在毕业前的空白时间去其他公司实习可
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
实习一定要一年才能拿到毕业证吗?不然我们在企业签了半年的合同
您好,与学校协商解决
医院不给实习生假期犯法吗
医院不给实习生假期不合法的
入职一个月要求我辞职要提前一个月
你好,签订劳动合同了吗
幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗
这个要看当时的劳动合同中关于幼儿园教师的工资的构成部分
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师