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你好,律师!我在一家小厂里上班,遇到厂里拆迁了,由于我们是小厂所以没签劳动合同,也就是做一年算一年工资的,这样的话,我们可以找厂里要补偿吗?
劳动纠纷
2019-06-18 16:58:00
共有6位律师解答
要有在厂里上班的证据,比如工资单、工资发放的凭证、证人证言等,单位应该给予经济补偿金,可以先协商,协商不成可以到劳动监察部门投诉,请劳动部门协调
追问:
律师你好,那如果说他不想给,或者说你们是临时工,我们该怎么办?
可以要求单位支付补偿金,如果没有签订劳动合同的话,可以要求补偿双倍工资。
你好,可以要求赔偿的
如果你被工厂辞退可以按照工龄要求
可以要补偿的,你们的工资是怎么发放的?
追问:
律师你好,一般都是现金发放的
解答:
有没有工作证之类证明你劳动关系的?
你好,根据你的描述,可以要求工厂支付经济补偿金
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