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劳动合同到期是否需要给补偿
劳动纠纷
2019-06-14 12:03:06
共有5位律师解答
要的。经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。建议您详述案情,进一步为您分析
补偿金申请劳动监察大队
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
你好
是的
劳动合同到期,合同终止,可以要求经济补偿金。
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