5月份离职的，4月份出勤23天正常休息天是4天，离职之后说4月份没有满勤休息天不算工资。这样合不合法
其它综合
2019-06-12 19:10:08
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不合法，恶意克扣工资的话，可申请劳动仲裁维权
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你好，需要具体看工作安排。
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