法律咨询

4月份我出勤18天，实际出勤20天怎么扣我工资？

合同纠纷

2016-05-03 13:11:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

月薪2800，月休2天。实际出勤20.5天，这个怎么算？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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元旦值班哪天三倍工资

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底薪2000，月休8天，工作20天，工资怎么算？

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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当月出勤24天为满勤，请假5天如何扣除工资

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

月底工资3300月休息4天，21天工资怎么算？

你好，根据签订的合同约定处理

五月份我出勤21天;单位因我未出勤22天

单位这样做不合法。

月出勤天数超出21.75天工资怎么算，比如出勤天数23天

根据具体案情确定。

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出勤23天的工资

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出勤天数为26天，计薪日为21。75天，工资该如何核算

可以的，你描述的不清楚，建议当面咨询律师，如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我

在不知情的情况下签订合同怎么办？

你好，这种情况建议报警处理

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你好，你可以收集证据报警处理

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针对教育培训合同纠纷，您可以通过多种方式解决：一是协商，双方直接对话，寻求共同解决方案；二是调解，引

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你好，可以进行合同审查咨询

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

我房子盖好了，我跟后面邻居签了一个合同，合同上说的是我给后面

可与邻居协商，调整房檐或达成新协议。如协商无果，可请社区调解或法律调解。若问题依旧，应收集证据，向法

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