法律咨询

4月份我出勤18天，实际出勤20天怎么扣我工资？

合同纠纷

2016-05-03 13:11:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

月薪2800，月休2天。实际出勤20.5天，这个怎么算？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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元旦值班哪天三倍工资

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底薪2000，月休8天，工作20天，工资怎么算？

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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当月出勤24天为满勤，请假5天如何扣除工资

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

月底工资3300月休息4天，21天工资怎么算？

你好，根据签订的合同约定处理

五月份我出勤21天;单位因我未出勤22天

单位这样做不合法。

月出勤天数超出21.75天工资怎么算，比如出勤天数23天

根据具体案情确定。

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出勤23天的工资

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出勤天数为26天，计薪日为21。75天，工资该如何核算

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你好，根据你签订的合同来判断

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你好，根据合同处理

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合同中甲方乙方由双方约定。甲方提出目标、监督执行，乙方实现目标、获取收益。双方应明确各自权责，确保合

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