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五月份我出勤21天;单位因我未出勤22天;扣了固定津贴的一半;五月一号未让我出勤;请问单位这样做合法吗

劳动纠纷

2013-07-04 20:12:36

单位这样做不合法。
您好！是不合法的
这是不合法的
这是不合法的
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