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16年4月份出勤天数是22天，工资条写的也是22天，本人4月份全勤，但是实发工资又是按21.75天算的，，少发200多，所在公司与中介所有没有违法？该怎么解决？

合同纠纷

2016-07-23 06:46:10

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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根据具体案情确定。

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