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劳动合同到期没有续签合同,在没续签合同的情况下又工作了一年,现在想离职不知道能不能要求用人单位赔偿我那没有签合同的12个月工资
劳动纠纷
2019-06-12 11:18:31
共有6位律师解答
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
可以要求用人单位支付没有签合同的双倍工资。
可以来我律所面谈或者电话微信可以来我律所
不续签,要求补偿金申请劳动
您好,可以的,建议委托律师申请仲裁。
您好您可以要求赔偿双倍工资这个是可以的
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