劳动合同录用时间写错了,例如是2019年4月开始用人,现在写成2019年1月了(不知社保以合同日期算,去柜台办理没有任何提示。就要为员工多补缴7个月社保)。社保费没有到账。请问有什么补救措施?
劳动纠纷
2019-06-10 17:57:02
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劳动合同日期明显写错是有法律效力的合同时间写错了要么写提前了要么写之后了这样都不会影响这份合同的效力只是说合同成立生效的时间有所变化。n一一般在签订劳动合同?时需要用人单位和劳动者双方签字确认一式两份由劳动者和用人单位各执一份。n二法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。n
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
