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公司每个月都无故推迟不按时发工资，但劳动合同未到期，是否可以申请离职？提交离职申请领导要是不审核，一个月后是否可以直接走了？

劳动纠纷

2019-06-10 17:18:33

这要看你们合同的具体约定和相关证据

追问：合同还有半年到期，合同里面也是有约定发工资日期的
你好，这个一般是可以协商的。
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