我们是在本村拆迁回迁楼物业上班，自2016年12月26日至今没有签订劳动合同，也没有给我们缴纳养老保险和医疗保险。近日领导们开会决定解散物业，由第三方有资质的正规物业公司来经营。我们就下岗了。我想咨询一下我们应该得到什么补偿？是不是可以跟村委会申请未交社会保险和医疗保险的赔偿，能否给出我们的具体标准，我的工资是每月4800元。是不是用我的月工资去计算单位赔偿社保和医保的基数？还是依据北京市上一年度月平均工资的标准作为基数？关于保险赔偿应该向哪个部门去申请执行？谢谢您
劳动纠纷
2019-06-10 22:46:41
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你好，可以去法院申请强制执行。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种：
一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。
二、扣留、提取被申请执行人的收入。
三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。
四、搜查被申请执行人隐匿的财产。
五、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。
六、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。
七、强制执行法律文书指定的行为。
八、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。
九、强制办理有关财产权证照转移手续。 -
您好，至于具体金额需要委托才可以具体计算
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可以申请劳动仲裁，至于具体金额需要委托才可以具体计算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
