不签订劳动合同就不存在劳动协议，那公司要求提交离职申请必须在服役30天才可离职，请问是否合理
劳动纠纷
2019-06-09 11:06:30
共有2位律师解答
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不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 就可以解除劳动合同。公司的规定是不合法的。劳动者按规定辞职是合是允许的 并不需要用人单位批准 时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资 劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费） 可以再要回工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 可以解除劳动合同。
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合同和协议是一个意思，如没有签过可随时辞职走人
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
