劳动合同到期，一直在公司工作，现在离职可以要求赔偿吗？
劳动纠纷
2019-06-05 15:31:06
共有6位律师解答
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您好，若您主动离职的，是不存在要求用人单位支付经济补偿的问题；其次，若单位在劳动合同期满1个月后仍未续签劳动合同的，从期满1个月后起算二倍工资，最高支持11个月，若公司不予支付的，可通过提起劳动仲裁的方式要求支付。另外，劳动合同未续签满一年的，视为签订无固定期限劳动合同。如需帮助，可致电咨询或添加我的微信详谈。
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你好，劳动合同到期未再签，可以要求赔偿。
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您好，
1. 如果存在“事实劳动关系”，超过一个月，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行“双倍工资赔偿”。您工作几个月了呢？
2. 您别自己去辞职，如果您自己辞职，公司不会给赔偿的。
3. 您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙，欢迎咨询。
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