法律咨询
应聘之前签了一个服务协议,出去培训,回来入职,协议期限在签劳动合同之后的三年,干不满要赔偿公司费用,之前说好2500工资,现在工资变成1800加200满勤加500绩效,想着法子扣钱,所以想辞职,请问培训费用必须得赔偿吗,劳动合同还没有签过
劳动纠纷
2019-06-05 14:32:03
共有2位律师解答
员工赔偿违约金的情况非常少,如果是属于技能的专项培训,是可以约定服务期的
追问:
这个是加盟的,培训费用是免费的,现在她需要我们去承担培训费用,
追问:
这个是加盟的,培训费用是免费的,现在她需要我们去承担培训费用,
产生相应的损失,需要赔偿的,。
追问:
产生相应的损失怎么理解呢,谢谢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8141
律师你好,我在以前的一家公司工作,签了两年合同,现在我工作了
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给
人咨询过
继续咨询
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
银行入职培训完了会签合同吗
民法典
2433
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
837
我和用人单位签订了十年合同和一年的协议,刚完成一个月前辞职,
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位
人咨询过
继续咨询
以完成一定任务为期限的劳动合同模板
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
1024
提前十天申请离职,十天后离职,与另一家公司签订劳动合同,原公
签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
人咨询过
继续咨询
三年劳动合同试用期
财会
324
我没毕业就签了三年的劳动合同,三个月的试用期,试用期内去培训
《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动
人咨询过
继续咨询
本人签劳动合同一年,因个人原因两天前提出辞职。本人签订培训协
有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出
人咨询过
继续咨询
劳动合同一年,培训服务两年(未签培训协议),合同到期,公司要
你好,不符合法律规定,你可以向当地的劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同,没有签培训协议,辞职要赔偿吗?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,公司规定的违约金的数额不得超过其提供的
人咨询过
继续咨询
签了就业协议书,但没有签劳动合同,提出辞职时却要扣500元培
咨询者你好: 1、单位扣培训费的做法违法。 2、你在毕业后第二个月开始到你辞职期间可以要求支付双倍工
人咨询过
继续咨询
而不办理辞职手续,自动辞职的后果是什么?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
有服务年限的试用期可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
合法吗?实习生应该有元旦假期吗?
你好,要看具体情况的
已经签了两份固定期限合同,怎么赔偿
这个是可以起诉解决的
我上班骨折了,医院最多只能开一个月的病假单。现在可以去医院补
你好,病假时间需要根据医嘱确定,可以补病假。骨折的伤残情况需要具体了解
签了合同来酒吧上班,上了一天家里人不同意公司会起诉嘛?
如果签了合同后只上了一天班想离职,可以先与公司沟通协商,了解合同条款及可能的后果。如果公司同意解除合
写了预离职还可以提交被迫离职吗?
可以的。这两者并不会冲突。你是什么情况?
新手酒吧营销干了十几天被开除了可以要求经济赔偿吗?
可以。具体操作:1. 收集被开除的证据;2. 与雇主沟通,提出赔偿要求;3. 如沟通无果,可向劳动仲
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
无锡律师
无锡找律师
无锡劳动纠纷律师
无锡劳动合同纠纷律师
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
无锡房产纠纷律师
无锡公司法律师
无锡合同纠纷律师
无锡婚姻家庭律师
无锡交通事故律师
无锡劳动纠纷律师
无锡刑事辩护律师
无锡债务债权律师