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新手酒吧营销干了十几天被开除了可以要求经济赔偿吗？

劳动纠纷

2024-07-03 09:35:48

被违法辞退，可以主张经济赔偿金。
可以视情况要求经济赔偿。《劳动合同法》规定，如用人单位违规解除或终止劳动合同，应按规定支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。若开除理由不充分或违反法律规定，你有权要求经济赔偿。未及时处理可能影响你的合法权益。
常见的处理方式包括：1. 与雇主协商；2. 提起劳动仲裁；3. 寻求法律援助或咨询律师。选择哪种方式取决于具体情况，如双方沟通效果、证据的充分性以及对赔偿的期望等。
可以。具体操作：1. 收集被开除的证据；2. 与雇主沟通，提出赔偿要求；3. 如沟通无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁；4. 仲裁不成，可依法向法院提起诉讼。每一步骤都需保留好相关证据，以备后用。
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