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公司擅自变更部门单位,与签订的劳动合同部门不一致,由原部门资料转移至另部门,属不属于公司违约
劳动纠纷
2019-06-05 23:43:23
共有2位律师解答
你好,需要看你们双方签订的劳动合同是怎么约定的
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
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