您好！厂里工伤老板不给生活费怎么办？
劳动纠纷
2019-06-05 07:33:14
共有2位律师解答
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如果已经认定为工伤，那么工伤的医疗费应该由工伤保险基金承担，所以无论是单位垫付还是员工本人垫付都是可以的。如果因为工伤费用问题和单位出现纠纷，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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您好，应先去劳动局申请工伤认定，然后可以向劳动局投诉要求用人单位支付因工伤而停工期间的劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
