我在公司工作2个多月,被老板辞退,但是老板没有给我签劳动合同,我可以要求怎样的赔偿?
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您好,
1. 如果存在“事实劳动关系”,超过一个月,但没有签“书面劳动合同”,对方应当对您进行“双倍工资赔偿”。您工作几个月了呢?
2. 如果合法辞退您,要给您“经济补偿金”。 如果违法辞退您,要给您“经济赔偿金”。
3. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨询。
追问:我工作2个多月不到三个月
解答:您好,超过1个月,就有双倍工资。
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你好,没签订劳动合同可以要求从你入职第二个月开始支付双倍工资,违法解除支付赔偿金。
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可以向劳动仲裁委员会提起仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。