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咨询一下用人单位签的合同是人事代理现在的工资比当地最低工资多几十块钱，缴纳保险的基数是3500多，这

其它

2019-05-31 15:11:10

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险基数是什么意思

您好，我的工资基数是5500，单位给我交的社保基数是6450

公司未按照实际工资缴纳社保，导致工伤赔偿受到损失。虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失，但是很

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

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一般签公司合同违约金是多少

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劳务合同工资扣税标准

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我底薪是2000元，公司按照最低社保从参保的，可是工资扣了我

你好，协商不成，申请仲裁。第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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借钱不还多少钱可以立案

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试用期没有签订劳动合同每月工资是2450说，单位缴纳社保60

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

公司面试承诺缴纳五险一金，养老保险缴纳标准是以实际工资还是劳

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工

本人工资是3500元养老保险最高可缴纳多

咨询社保部门

公司和我签订的劳动合同上的工资金额是以本市最低工资标准写的，

你好，对于这类问题，公司这样做是为了减少交税，你个人承担的风险还是比较小的。希望我可以帮助到你。谢

公司和我签订的劳动合同上的工资金额是以本市最低工资标准写的，

如果发生纠纷，他就可以按最低工资赔偿

试用期内离职，但是当时签订合同的时候人事说工资栏空着，按最低

你好，协商不成可以申请劳动仲裁，但你需要收集相关资料，如需帮助可以联系我

但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗？

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餐饮业试用期三天，不结试用期工资合法吗？

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企业强迫员工休假是违法的

您好，可以向劳动监察大队投诉

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您好，建议申请劳动仲裁

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公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗

公司劳动合同中的不合法条款，员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，应根

月休4天这4天可以自我安排吗

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师范生与实习学校签三方协议有效吗？教师岗不是要考的吗

三方协议有效。操作建议：1. 签订前需学校同意；2. 确认各当事人具备民事行为能力；3. 确保协议内

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