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我是一名在职员工,现在有这么一个问题想问问各位,就是如果用人单位无故辞退我,劳动合同已到期没有续签,我可以要求赔偿11个月的双倍工资吗?
劳动纠纷
2019-05-29 20:19:56
共有1位律师解答
双倍工资是未签订劳动合同的情形,违法解除有经济赔偿金
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