我是2018年8月2日出的工伤，右侧跟骨粉碎性骨折。怎么申请劳动能力鉴定？我现在申请还行吧？我这个情况大约定几级呀？
劳动纠纷
2019-05-28 18:12:12
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1、在工作时间工作地点因工作原因受伤，可以按工伤流程办理，实务中上下班发生交通事故也可认定为工伤，劳动者住院期间，休息休假期间用人单位需支付病假工资。 2、赔偿有医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复费、辅助器材费、停工留薪工资、生活护理费、一次性伤残补偿金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬费供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。 3、具体赔偿金额需要结合案情和证据进行详细的计算，各地不同岗位标准不同。 可以委托律师帮你详细计算数额，最大程度的规避法律风险，提高胜诉的概率，避免不必要的损失。
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你好，建议做伤残等级鉴定进而确定赔偿的标准。
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一年内申请认定工伤都可以。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
