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您好，我去年6月28号入职，3个月后交保险，今天公司要与我解除劳动合同，我可以得到什么补偿呢？

劳动纠纷

2019-05-28 20:10:01

没签劳动合同可以主张双倍工资，还有经济补偿金。具体以合同和公司存在违法行为进行判定。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。
你好，这种情况公司与你签过劳动合同吗？
可以要求经济补偿金
经济补偿金，一年一个月工资
可以得到经济补偿金
可以要求经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位解除劳动合同赔偿

你好，我是个孕妇，现在公司要给我解除劳动合同。我应该得到什么

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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你好！我在公司做了两年零五个月了，现在公司要跟我解除劳动合同

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你好！我在本单位工作两年了，合同还有半年到期，现在公司要求解

依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；除用人单位维

关于公司解除劳动合同通知书范本

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您好，我想问一下，公司在合同还有一年多到期的时候，和职工解除

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我和公司签订的6个月的劳动合同但公司没有交社保，现在公司要我

如果是社保原因离职，可以争取补偿，但建议不要自动离职或者提前详询律师。

公司要解除劳动合同，我应该有什么补偿？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

公司现在要和我解除劳动合同？我想问问公司都应该给我补偿什么的

你好！可以要求加班费，补偿金按工作年限计算。

公司单方面和我解除劳动合同，我应该得到什么补偿？

可要求相当于一个月工资的经济补偿金.

你好工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

如果中等职业学生已经实习，但中途不想在学校安排的地方实习

您好！可以和学校主管部门沟通处理。欢迎详询！

要求离职后签订实习协议的目的是什么？

你好，根据协议约定处理

但离职报告上的离职时间还没有到，可以主动离职吗？

您好，建议申请劳动仲裁

如果考勤制度迟到30分钟，迟到30分钟-60分钟扣60元，基

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

你好，新公司要我签合同合法吗？还有试用期，

新公司签合同是常见且合法的做法。选择处理方式时，应确保合同内容合法合规，双方权益得到保障。如遇问题，

没有签订劳动合同，试用期开始之前说过试用期未满七天离开没有工

试用期离职未结算工资，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察大队投诉，调解不成还可申请劳动仲裁。选择处

你好本人在公司宿舍住因未叠被子被罚工资这样合法吗？

不合法，您好，具体情况是什么样的呢？再详细阐述下

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