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工作一年零一个月 酒店无理由辞退员工 根据法律程序走补偿 我应该拿多少呢 没有提前一个月通知的前提下
合同纠纷
2019-05-27 09:37:19
共有1位律师解答
赔偿1个月工资,如未签合同可以主张11月双倍工资。
追问:
没有提前一个月通知 不是还要补偿一个月的代通知金?
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